Genève, Suisse, le 19 avril 2024 – Le Secrétariat recours collectif noir (SRCN) a organisé avec succès l'événement parallèle sur le litige stratégique mondial et le plaidoyer lors de la troisième session de l'Instance permanente des Nations Unies sur les personnes d'ascendance africaine. L'événement, qui s'est tenu à Genève le 16 avril 2024, a réuni un cadre international d'avocats, d'universitaires et de militants de 20 pays, aboutissant à l'annonce de la création du Réseau mondial de litige et de plaidoyer stratégique.
Inspiré par le recours collectif historique de 2,5 milliards de dollars mené au Canada par SRCN, le réseau est conçu pour étendre ce modèle de litige stratégique combiné à de solides efforts de plaidoyer à l'échelle mondiale. Le réseau vise à promouvoir un changement systémique par des voies juridiques pour obtenir des réparations et promouvoir l'équité pour les personnes d'ascendance africaine dans le monde. Nicholas Marcus Thompson, PDG du SRCN, a souligné le besoin urgent d'un changement de stratégie lors de son discours au forum :
Après une décennie, nos appels persistants à des réparations continuent d’être ignorés. Les anciennes méthodes de demande de réparation n’ont pas fonctionné. Il ne suffit pas de demander à ceux qui nous oppriment de réparer leurs torts ; nous devons l’exiger, l’appliquer grâce au pouvoir d’un litige stratégique associé à un plaidoyer incessant.
La mission du réseau englobe plusieurs domaines clés :
Litige stratégique : Utiliser les tribunaux pour traiter et rectifier les injustices et la discrimination systémique.
Plaidoyer : exploiter et mobiliser notre vaste réseau mondial de plaidoyer pour défendre et conduire efficacement le changement systémique.
Recherche et développement : Fournir des données empiriques à l'appui des litiges et des recommandations politiques.
Renforcement des capacités : Améliorer les compétences et les connaissances des militants et des professionnels du droit.
Réseautage et partage de connaissances : Faciliter la collaboration et l'échange de meilleures pratiques entre les membres du monde entier.
Le lancement du réseau marque une avancée significative dans le mouvement international visant à lutter contre les injustices raciales et à promouvoir l'égalité et les droits humains des personnes d'ascendance africaine. La création du réseau à Genève souligne un engagement en faveur de la coopération et de l'action internationales.
Pan-African in Norvège est heureux de rejoindre le réseau mondial de litige stratégique et de plaidoyer lancé par le Black Class Action Secretariat (SRCN) du Canada. L’action contentieuse menée par SRCN est l’un des rares exemples de contentieux actifs dont nous pouvons tirer des leçons. Nous saluons le travail accompli par SRCN et sommes impatients de participer à cette stratégie à l’échelle mondiale. Hatem Ben Mansour, panafricain en Norvège.
Nicholas Marcus Thompson, directeur général de SRCN, annonce le lancement du Réseau mondial de litige stratégique et de plaidoyer à Genève, en Suisse, le 16 avril 2024.
Contexte de l’événement parallèle mondial sur les litiges stratégiques et le plaidoyer
L'événement parallèle sur le litige stratégique mondial et le plaidoyer, organisé dans le cadre de la troisième session de l'Instance permanente des Nations Unies sur les personnes d'ascendance africaine à Genève, à l'appui de la discussion thématique sur les réparations, le développement durable et la justice économique. Cet événement a réuni un panel d'experts distingués qui ont partagé leurs idées et plaidé en faveur de changements concrets pour faire progresser les droits des personnes d'ascendance africaine.
Le panel comprenait des personnalités notables telles que le juge britannique à la retraite Peter Herbert OBE, réputé pour ses contributions à la justice raciale dans le système judiciaire ; Tamara Thermitus, connue pour son rôle de négociatrice en chef du mandat de la Commission de vérité et réconciliation du Canada ; Dr Johnny J. Mack, président du conseil consultatif du SRCN, Gaynel Curry, membre expert indépendant de l'Instance permanente des Nations Unies sur les personnes d'ascendance africaine, et Hodan Ahmed, chercheur principal des Nations Unies. Nicholas Marcus Thompson, PDG du SRCN, a également apporté des informations précieuses en dirigeant le recours collectif historique au Canada qui a contribué à d'importants changements législatifs et politiques.
Ensemble, ces panélistes ont discuté de l'intégration des litiges stratégiques avec les efforts de plaidoyer, offrant une approche globale pour relever les défis alignée sur l'accent mis par le Forum sur les réparations et la justice économique. Leurs discussions ont mis en évidence le potentiel transformateur des stratégies juridiques pour parvenir à une justice réparatrice et promouvoir le développement durable pour les communautés d’ascendance africaine dans le monde.
Contexte du BCAS et du procès canadien
Le Secrétariat recours collectif noir (SRCN) a été créé en réponse à la discrimination systémique au sein de la fonction publique fédérale canadienne, qui a historiquement entravé l'avancement professionnel et le traitement équitable des employés noirs. Un recours collectif historique de 2,5 milliards de dollars catalysé par SRCN a mis en lumière et contesté ces injustices, en particulier les questions intégrées dans la législation sur l'équité en matière d'emploi et les politiques sur le lieu de travail. Cette contestation juridique a contribué à d'importants changements législatifs et politiques, motivant pour la première fois les efforts du Canada visant à reconnaître formellement les Canadiens noirs dans les cadres d'équité en matière d'emploi.
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